Minimalistische illustratie van een kalender die een succesvol werkjaar symboliseert.

Wanneer mensen aan een cursus Frans denken, denken ze vaak aan grammatica, werkwoorden en woordenschat.

In de praktijk gaat zakelijk Frans over iets heel anders.

Over samenwerken.

Onderhandelen.

Vertrouwen opbouwen.

Cultuurverschillen begrijpen.

En met meer zelfvertrouwen communiceren.

2025 was voor mij een bijzonder inspirerend jaar. Ik mocht opnieuw tientallen professionals begeleiden uit uiteenlopende sectoren: transport, logistiek, maritieme dienstverlening, internationale handel, diplomatie, agrofood en industrie.

Hoewel hun functies sterk verschilden, hadden ze allemaal hetzelfde doel:

professioneler communiceren met Franstalige collega’s, klanten en partners.

Hieronder deel ik negen projecten die voor mij perfect illustreren hoe praktijkgericht taalonderwijs bedrijven sterker maakt.

1. Samenwerken na een Franse overname

Een terugkerend thema in 2025 was de begeleiding van Nederlandse bedrijven die werden overgenomen door een Franse groep.

Op papier veranderde soms weinig.

In de dagelijkse samenwerking des te meer.

Medewerkers kregen te maken met:

  • nieuwe besluitvormingsprocessen;
  • een sterkere hiërarchie;
  • langere vergaderingen;
  • andere communicatiestijlen;
  • meer diplomatie.

Tijdens de opleidingen werkten we daarom niet alleen aan Frans, maar ook aan de Franse manier van samenwerken.

Want wie de cultuur begrijpt, communiceert automatisch beter.

2. Van nul kennis Frans naar een volledig diner in het Frans

Een van mijn mooiste trajecten was zonder twijfel dat van een projectmanager uit de maritieme sector.

Toen we begonnen sprak ze nauwelijks Frans.

Twee jaar later zat ze drie uur lang aan tafel met Marokkaanse Franstalige collega’s.

Volledig in het Frans.

Geen voorbereide teksten.

Geen spiekbriefjes.

Gewoon deelnemen aan het gesprek.

Dat soort momenten tonen perfect aan wat regelmaat en maatwerk kunnen opleveren.

3. Transport en logistiek: communiceren wanneer elke minuut telt

Ook in 2025 bleef transport een van mijn belangrijkste specialisaties.

Samen met planners, customer servicemedewerkers, chauffeurs en directieleden oefenden we onder andere:

  • telefoongesprekken;
  • vertragingen;
  • leveringen;
  • klachten;
  • laad- en losproblemen;
  • vergaderingen;
  • presentaties.

Geen schoolfrans.

Maar communicatie die dezelfde dag nog gebruikt werd.

Juist daardoor zagen bedrijven vaak al na enkele weken duidelijke vooruitgang.

4. Chauffeurs die op zaterdag Frans leren

Een van de meest motiverende groepen waarmee ik werkte, waren internationale vrachtwagenchauffeurs.

Na een werkweek van vijftig tot zestig uur kwamen zij op zaterdag vrijwillig Frans leren.

Hun motivatie was indrukwekkend.

Dankzij de SOOB/STL-subsidie konden verschillende bedrijven investeren in praktijkgerichte opleidingen.

We oefenden met situaties die chauffeurs dagelijks tegenkomen:

  • aankomst melden;
  • documenten tonen;
  • vertragingen uitleggen;
  • veiligheidsinstructies begrijpen;
  • communiceren op Franse depots.

Het resultaat?

Meer zelfvertrouwen onderweg én minder stress tijdens internationale ritten.

5. Vijftien jaar samenwerking met bedrijven actief in West-Afrika

Een aantal klanten begeleid ik ondertussen al meer dan vijftien jaar.

Hun activiteiten situeren zich voornamelijk in West-Afrika.

Frans is daar veel meer dan een voertaal.

Het is de sleutel tot duurzame relaties.

Tijdens de opleidingen werken we onder andere rond:

  • onderhandelingen;
  • diplomatie;
  • commerciële gesprekken;
  • culturele gevoeligheden;
  • WhatsApp-communicatie;
  • internationale handel.

Elke regio vraagt haar eigen nuances.

En precies dat maakt deze trajecten zo boeiend.

6. Frans voor diplomaten en internationale organisaties

Ook in 2025 begeleidde ik opnieuw professionals die actief zijn binnen internationale organisaties en diplomatie.

Hun doel is niet alleen correct Frans spreken.

Ze willen overtuigen.

Presenteren.

Onderhandelen.

En complexe onderwerpen helder formuleren.

Daarbij besteden we veel aandacht aan nuance, argumentatie en interculturele communicatie.

Dat vraagt een totaal andere aanpak dan een klassieke taalcursus.

7. Van C1-professionals tot echte francofielen

Niet iedereen leert Frans voor zijn werk.

Ook in 2025 begeleidde ik verschillende cursisten die de Franse taal vooral uit passie willen blijven gebruiken.

Sommigen bereiden zich voor op een DELF-examen.

Anderen willen hun C1- of C2-niveau onderhouden.

Of ze dromen ervan om ooit in Frankrijk te wonen.

Tijdens deze lessen praten we over:

  • Franse actualiteit;
  • cultuur;
  • geschiedenis;
  • literatuur;
  • politiek;
  • economie;
  • films en podcasts.

Dat levert telkens boeiende gesprekken op waarin taal en cultuur vanzelf samenkomen.

8. Geen standaardlessen, maar maatwerk

Wanneer ik terugkijk op 2025, valt één ding vooral op.

Geen enkele opleiding leek op een andere.

De ene deelnemer bereidde een presentatie voor.

Een andere wilde telefoongesprekken oefenen.

Sommigen moesten onderhandelen met leveranciers.

Anderen wilden meer zelfvertrouwen tijdens Teams-meetings of klantbezoeken.

Daarom vertrek ik nooit vanuit een standaardprogramma.

Iedere opleiding wordt opgebouwd rond de dagelijkse praktijk van de deelnemer.

Dat maakt leren niet alleen efficiënter, maar ook veel motiverender.

9. Technologie verandert, maar mensen blijven centraal staan

2025 was ook het jaar waarin AI definitief zijn plaats vond binnen het taalonderwijs.

Ik gebruik ChatGPT vandaag regelmatig om:

  • realistische rollenspellen te ontwikkelen;
  • extra oefeningen te maken;
  • woordenschat te personaliseren;
  • luistermateriaal voor te bereiden.

Maar één ding is niet veranderd.

Een computer bouwt geen vertrouwen op.

Hij voelt geen twijfel.

Hij ziet geen lichaamstaal.

Hij merkt niet wanneer iemand nét dat extra duwtje nodig heeft om eindelijk Frans te durven spreken.

En precies daarom blijft taalonderwijs mensenwerk.

Wat 2025 mij opnieuw heeft geleerd

Wanneer ik alle trajecten naast elkaar leg, zie ik telkens dezelfde succesfactoren terugkomen.

De grootste vooruitgang ontstaat wanneer:

  • de opleiding volledig aansluit bij de praktijk;
  • deelnemers regelmatig oefenen;
  • fouten mogen gemaakt worden;
  • cultuur evenveel aandacht krijgt als taal;
  • Frans niet langer een schoolvak is, maar een hulpmiddel om samen te werken.

Dat geldt voor een chauffeur.

Voor een planner.

Voor een projectmanager.

Voor een directeur.

En zelfs voor een diplomaat.

Vooruitkijken

Ook de komende jaren verwacht ik dat Frans een belangrijke rol blijft spelen binnen internationale samenwerking.

Niet ondanks AI.

Maar juist dankzij AI.

Routinewerk wordt eenvoudiger.

Menselijke communicatie wordt waardevoller.

Bedrijven zullen daarom steeds meer behoefte hebben aan medewerkers die niet alleen Frans begrijpen, maar ook weten hoe ze professioneel communiceren binnen een Franstalige cultuur.

En precies daar wil ik hen graag bij blijven begeleiden.

Werk jij ook regelmatig samen met Franstalige klanten of collega’s?

Of je nu actief bent in transport, logistiek, export, industrie, internationale handel of een andere sector: een praktijkgerichte opleiding zakelijk Frans helpt je om met meer vertrouwen en meer impact te communiceren.

Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek bekijken we samen welke opleiding het beste aansluit bij jouw functie, jouw sector en jouw doelstellingen.

📅 Plan een gratis intakegesprek en ontdek hoe praktijkgericht zakelijk Frans ook jouw organisatie sterker kan maken.

Over Anne Lozé

Ik ben Anne Lozé, docent zakelijk Frans en oprichter van Efficiënt Frans Leren in Rotterdam.

Al meer dan twintig jaar begeleid ik bedrijven, professionals en particulieren bij het ontwikkelen van hun Franse taalvaardigheid. Mijn opleidingen combineren taal, cultuur en realistische werksituaties, zodat deelnemers hun Frans onmiddellijk kunnen toepassen in hun dagelijkse werk.

Ik werk onder meer voor bedrijven in transport, logistiek, maritieme dienstverlening, export, internationale handel en industrie, maar begeleid ook diplomaten, projectmanagers, directieleden en francofielen die hun Frans verder willen ontwikkelen.

✔ Praktijkgerichte opleidingen op maat
✔ Online via Microsoft Teams of op locatie
✔ Specialist in zakelijk Frans en interculturele communicatie
✔ Meer spreekdurf, betere samenwerking en direct toepasbare resultaten